Si planeas mudarte a Europa en 2026, esta guía es para ti. Reúne los principales tipos de visas y las reglas más recientes, además de explicar qué esperar en este nuevo escenario migratorio, especialmente en un momento de políticas más restrictivas.
Estancias Cortas (Hasta 3 Meses)
La mayoría de los ciudadanos latinoamericanos pueden ingresar a la mayoría de los países europeos sin visa. La estadía permitida es de hasta 90 días dentro de un período de 180 días, para turismo o negocios.
A partir de 2026 será necesario obtener el ETIAS para entrar no Espaço Schengen. Para quem viaja ao Reino Unido, será exigido o ETA. A taxa atual é de €7 e a validade é de 3 anos (ou até o passaporte expirar). Já o ETA funciona como uma autorização digital prévia ao embarque: custa £16, tem validade de dois anos (ou até o passaporte expirar).
Excepciones: : países como Cuba, Bolivia, Ecuador y República Dominicana deben solicitar la visa Schengen tipo C, incluso para viajes cortos.
Consejo SOMOS: Las reglas pueden cambiar. Siempre verifica los requisitos según tu nacionalidad y el país de destino.
Estancias Largas
La mayoría de las visas de trabajo requieren un patrocinador (sponsorship). Esto puede ser un empleador, agencia u organización que certifique la necesidad del candidato y, a menudo, demuestre que la vacante no pudo cubrirse localmente.
El patrocinador valida el propósito de la estadía y, cuando es necesario, garantiza soporte financiero inicial y el cumplimiento de las reglas migratorias. Así, la persona puede trabajar, estudiar o residir en el país con apoyo formal del patrocinador.
Trabajo Patrocinado (Sponsorship Obligatorio)
Trabajador Calificado (Skilled Worker) común en Reino Unido y varios países de la UE (Tarjeta Azul UE para alta calificación). Requiere oferta laboral y certificado de patrocinio de un empleador autorizado.
Especialistas en Salud: visas específicas como el Health and Care Worker visa en Reino Unido, que agilizan la entrada de profesionales médicos.
Trabajadores Temporales y Estacionales: categorías para trabajo de corta duración, como agrícola o creativo, generalmente con patrocinio.
Trabajo Sin Patrocinio y Reglas Diferenciadas
Nómadas Digitales: visas en España, Portugal, Italia, Croacia y Grecia que permiten residencia para trabajadores remotos sin empleador local.
Talento Global / Alto Potencial: visas para personas con reconocimiento internacional en ciencias, artes o tecnología, sin necesidad de oferta laboral previa.
Búsqueda de Empleo: visas en países como Portugal y Alemania que permiten entrar por un período determinado para buscar empleo calificado.
Reagrupación Familiar: permite que familiares cercanos (cónyuges, parejas, hijos menores y, en algunos casos, padres dependientes) se unan a un residente o ciudadano de Reino Unido o UE. El residente actúa como patrocinador y garante financiero.
Inversión, Jubilación y Residencia Permanente:
Vistos para pessoas financeiramente independentes ou que trazem capital para o país.
Inversores / “Golden Visas”: residencias a cambio de inversión significativa (inmuebles, títulos del gobierno, creación de empresas), comunes en varios países de la UE.
Jubilación / Personas Independientes: visas para quienes tienen ingresos pasivos suficientes (pensiones, rentas) para sostenerse sin trabajar localmente.
Residencia Permanente / Larga Duración: estatuto concedido tras un período continuo de residencia legal, o en casos específicos, desde la entrada.
Estatuto de Inmigración Digital
El estatuto de inmigración digital no es una visa, pero registra la entrada de extranjeros o permite comprobar digitalmente el estatus migratorio. Desde octubre de 2025, se implementa el Entry/Exit System que registra entradas y salidas de nacionales de países fuera de la UE.
En el Reino Unido, desde 2024 se utilizan el eVisa y el share code para comprobar el estatus de residencia, ya sea permanente (settled status) o temporal (pre-settled status), lo que permite a los extranjeros demostrar de manera digital y rápida su situación migratoria ante autoridades y empleadores.
Consejos SOMOS:
Consulta siempre el sitio oficial del consulado o embajada del país europeo que planeas visitar para confirmar los requisitos exactos según tu nacionalidad.
Incluso si tienes exención de visa, es crucial tener todos los documentos listos para mostrar en frontera.
Planea tus finanzas y presta atención a los plazos desde el inicio.
Tu mudanza a Europa en 2026 comienza aquí
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