{"id":2216,"date":"2025-05-19T08:27:54","date_gmt":"2025-05-19T08:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.somoslatinos.co\/?p=2216"},"modified":"2025-05-19T09:00:30","modified_gmt":"2025-05-19T09:00:30","slug":"networking-latino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.somoslatinos.co\/es\/networking-latino\/","title":{"rendered":"El Secreto para Conseguir Trabajo como Inmigrante Latino en el Reino Unido"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Ante las barreras que enfrentan las personas migrantes en el Reino Unido, cada vez m\u00e1s latinos est\u00e1n dejando de buscar empleo en portales tradicionales y apostando por algo mucho m\u00e1s efectivo: el networking latino. Las plataformas de empleo convencionales suelen generar frustraci\u00f3n \u2014 vacantes que desaparecen, promesas vac\u00edas, falta de respuesta, estafas disfrazadas y experiencias de discriminaci\u00f3n. En lugar de esperar respuestas que rara vez llegan, muchas personas en nuestra comunidad est\u00e1n recurriendo a sus propias redes para encontrar oportunidades reales y apoyo mutuo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 los portales tradicionales no siempre funcionan?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Un estudio reciente sobre la experiencia de inmigrantes en el mercado laboral del Reino Unido (2024) revel\u00f3 que el 68% tiene dificultades con las plataformas de empleo tradicionales. Las quejas m\u00e1s comunes incluyen falta de respuesta (45%) e informaci\u00f3n desactualizada sobre las vacantes (38%), adem\u00e1s de encontrarse con vacantes fantasma que ya no existen o se publican autom\u00e1ticamente. Esto demuestra que estos portales muchas veces no est\u00e1n dise\u00f1ados para las necesidades de la comunidad inmigrante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, el 45% de los participantes coment\u00f3 que sus curr\u00edculums no son considerados por la falta de reconocimiento de sus estudios y experiencias laborales internacionales. La discriminaci\u00f3n encubierta tambi\u00e9n es una realidad para muchos: el 32% de los inmigrantes reportaron que su nombre, acento o estatus migratorio fueron factores que limitaron su avance en los procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>El Networking Latino como alternativa <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Cuando los portales tradicionales fallan, la respuesta muchas veces est\u00e1 en la comunidad. Muchos inmigrantes en el Reino Unido han recurrido a redes de apoyo informales \u2014como grupos de WhatsApp, conocidos o plataformas creadas por y para migrantes\u2014. Estas redes ofrecen mucho m\u00e1s que oportunidades laborales: brindan confianza y sentido de pertenencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Investigaciones muestran que el 70% de los inmigrantes latinos en el Reino Unido que encontraron trabajo en 2024 lo hicieron gracias a recomendaciones dentro de sus redes de apoyo. A diferencia de los portales tradicionales, estos grupos generan un verdadero sentimiento de solidaridad y ayudan a enfrentar los desaf\u00edos emocionales y pr\u00e1cticos de adaptarse a un nuevo pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">SOMOS: una comunidad para (re)conectar<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">En<a href=\"https:\/\/www.somoslatinos.co\/\"> SOMOS<\/a>, criamos um espa\u00e7o onde latinos se ajudam de verdade. Um lugar onde voc\u00ea pode:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\">Promocionar tus servicios y habilidades<br><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">Hacer networking con otros profesionales que entienden tus desaf\u00edos<br><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">Acceder a una bolsa de trabajo y hablar con orientadores de carrera \u2014sin pagar nada<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Con un enfoque centrado en la inclusi\u00f3n real, ofrecemos una plataforma en portugu\u00e9s y espa\u00f1ol, pensada para quienes est\u00e1n reconstruyendo su vida en el extranjero. Adem\u00e1s, otras iniciativas como la Refugee Employment Network (REN) y programas como el Refugee Employability Programme han mostrado excelentes resultados al conectar refugiados e inmigrantes con oportunidades de empleo, capacitaci\u00f3n y apoyo pr\u00e1ctico.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 confiar en la comunidad?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">La red de apoyo latina ha demostrado, en la pr\u00e1ctica, que la fuerza colectiva va m\u00e1s all\u00e1 de la solidaridad: abre puertas. Muchos miembros de SOMOS ya han conseguido empleo en el Reino Unido gracias a recomendaciones dentro de la comunidad. Otros han encontrado socios profesionales, clientes, e incluso amistades que se han vuelto familia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">En un pa\u00eds donde ser \u201cel otro\u201d muchas veces significa ser invisible, pertenecer marca la diferencia. La confianza mutua y el apoyo genuino son clave para superar las barreras que enfrentamos como inmigrantes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tendencia del Networking Latino<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Un estudio reciente de LinkedIn destaca una barrera clave para el \u00e9xito profesional: el networking. En promedio, las redes de contactos de los miembros latinos en la plataforma son un 20,2% m\u00e1s peque\u00f1as que las de los miembros blancos. En el caso de las personas negras, la diferencia es del 13%. Cabe se\u00f1alar que, para los datos de esta secci\u00f3n, el t\u00e9rmino latino incluye a personas de todos los g\u00e9neros. <em>latino<\/em> abrange pessoas de todos os g\u00eaneros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Esta diferencia se debe a varios factores. Los latinos reciben 7,5% menos invitaciones de conexi\u00f3n y, cuando env\u00edan solicitudes, enfrentan una tasa de aceptaci\u00f3n 2,0% menor en comparaci\u00f3n con los miembros blancos. Entre las mujeres, la desigualdad es a\u00fan m\u00e1s marcada: las latinas tienen, en promedio, las redes m\u00e1s peque\u00f1as de todas las categor\u00edas analizadas. Sus contactos son 33,5% menores que el promedio nacional y 42,6% menores que las redes de los hombres blancos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">A pesar de estas disparidades, hay se\u00f1ales alentadoras. La diferencia en la tasa de crecimiento de las redes entre miembros blancos y latinos ha ido disminuyendo. En 2018, los blancos agregaban un 8,4% m\u00e1s de conexiones por mes que los latinos. Para inicios de 2023, esa diferencia se redujo a apenas un 1,9%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">La fuerza promedio de las redes de miembros latinos se sit\u00faa en el percentil 46,5, es decir, 3,5 puntos porcentuales por debajo de la mediana general de la plataforma. Esto se debe principalmente a que, en promedio, los latinos tienen menos conexiones y, adem\u00e1s, esas conexiones suelen estar menos presentes en cargos de liderazgo o en sectores estrat\u00e9gicos que impulsen el crecimiento profesional.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ventajas del Networking Latino<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Pero hay un aspecto positivo importante: las redes de los miembros latinos tienden a tener menos redundancia, lo que significa que est\u00e1n compuestas en mayor medida por lazos d\u00e9biles \u2014 conexiones con personas m\u00e1s distantes que forman parte de c\u00edrculos profesionales diferentes. Estos lazos d\u00e9biles pueden generar un mayor flujo de informaci\u00f3n sobre empleos y oportunidades laborales, lo cual representa una ventaja estrat\u00e9gica a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Este patr\u00f3n no es exclusivo de la comunidad latina \u2014 otros grupos multiculturales tambi\u00e9n enfrentan desaf\u00edos similares. Es natural comenzar conect\u00e1ndose con quienes tenemos m\u00e1s cerca, a menudo dentro de nuestras comunidades inmediatas, que tienden a ser m\u00e1s homog\u00e9neas. Sin embargo, la clave para expandir tu red no est\u00e1 solo en el tama\u00f1o, sino en su diversidad. Conectar con personas fuera de tu c\u00edrculo habitual puede abrir nuevos caminos profesionales, ideas de negocio y oportunidades de crecimiento personal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Empieza hoy mismo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Si los portales de empleo tradicionales no siempre toman en cuenta las necesidades de los inmigrantes \u2014como las barreras culturales o la falta de apoyo\u2014, redes como SOMOS ofrecen soluciones m\u00e1s personalizadas, basadas en la solidaridad comunitaria y la inclusi\u00f3n real. Construir una red de apoyo, donde las recomendaciones son m\u00e1s confiables y la trayectoria profesional se comprende mejor, ha demostrado ser una estrategia efectiva y digna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph translation-block\">Conoce <a href=\"https:\/\/www.somoslatinos.co\/\" target=\"_self\">SOMOS<\/a> , gratis y a un clic de distancia. Un espacio de acogida, informaci\u00f3n y conexi\u00f3n para brasile\u00f1os y latinos en el Reino Unido. Plataformas digitales e iniciativas comunitarias que se han convertido en verdaderas redes de apoyo \u2014 y t\u00fa puedes ser parte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Suscribite a nuestro bolet\u00edn y recib\u00ed cada semana: datos curiosos, gu\u00edas, consejos, promociones exclusivas y mucho m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Aqu\u00ed, no eres solo un n\u00famero \u2014eres parte de algo m\u00e1s grande.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diante das barreiras enfrentadas por imigrantes no Reino Unido, muitos latinos est\u00e3o deixando de buscar emprego em sites tradicionais e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2217,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[108,109],"tags":[],"class_list":["post-2216","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-somos-burocracia","category-somos-noticia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>O Segredo do Emprego para Imigrantes Latinos no Reino Unido - SOMOS Latinos Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Est\u00e1 cansado dos sites de emprego? 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