Você já desejou ter um pouco mais de apoio e incentivo enquanto persegue um sonho no mundo da tecnologia? Hoje, celebramos a jornada inspiradora de Marysol Mantilla, co-presidente do HOLA UK, a organização Hispânica e Latinx de Líderes da Microsoft.
Há 18 anos, Marysol chegou ao Reino Unido vinda da Venezuela com seu marido, um bebê de 8 meses e apenas duas malas cheias de esperanças por um futuro melhor. Com um diploma em Engenharia de Software e experiência em TI, ela estava ansiosa para mergulhar no mundo da tecnologia. Mas o caminho não foi fácil.
“Consegui um emprego,” Marysol relembra, “mas não era bem remunerado, e as viagens eram intensas. Ser mulher e a principal fonte de renda não foi fácil. Sempre houve muita pressão, mas o fracasso nunca foi uma opção.”
Enquanto seu marido se tornava um pai em tempo integral, Marysol conciliava os desafios de equilibrar trabalho, família e uma nova vida em um país estrangeiro. Apesar das dificuldades, ela estava determinada a ter sucesso e a construir uma vida melhor para sua família.
Avançando para hoje, a carreira de Marysol floresceu. Ela liderou projetos de alto perfil, trabalhou com grandes clientes globais e palestrou em grandes conferências de tecnologia. Mas, para ela, essas conquistas são apenas parte da história. Uma de suas maiores conquistas? Criar dois filhos que se orgulham de suas raízes venezuelanas.
“Quando as pessoas perguntam aos meus filhos de onde eles são, mesmo que um tenha nascido aqui e o outro tenha crescido aqui, eles sempre dizem ‘Venezuela’,” ela sorri. “É importante para mim que eles permaneçam conectados com sua herança, independentemente de onde moramos.”
Para Marysol, a comida sempre foi uma maneira poderosa de transmitir sua cultura aos filhos. “Arepas são um alimento essencial na nossa casa. É uma maneira de trazer um pedaço da Venezuela para o nosso dia a dia,” diz ela. Esses pequenos rituais oferecem mais do que conforto; são conectores culturais. Especialmente em um lugar como o Reino Unido, onde a comunidade Latinx, embora crescente, ainda é amplamente invisível aos olhos da sociedade em geral.
Em um país onde a etnia nem mesmo é reconhecida no censo ou em formulários oficiais, esses rituais oferecem uma conexão vital com a identidade para imigrantes de segunda geração e ajudam a aliviar a saudade.
Viver no exterior não tem sido sem sacrifícios.
“Perder os primeiros passos do meu filho é algo que sempre vou carregar comigo,” reflete Marysol. “Mas esses momentos de ausência me permitiram apoiar nossa família aqui e em casa, na Venezuela.”
Como co-presidente do HOLA UK, Marysol se dedica a orientar a próxima geração de talentos Latinx. Por meio de sua liderança, ela defende uma maior inclusão na tecnologia e abre portas para que outros possam liderar.
“Representação é importante. Precisamos de mais vozes Latinx na mesa, não apenas como funcionárias, mas como inovadoras e tomadoras de decisões,” afirma ela.
A paixão de Marysol pela construção de comunidade é o que impulsiona seu trabalho. Ela acredita firmemente que, se sua história ou seu conhecimento puderem ajudar apenas uma pessoa, tudo terá valido a pena.
“Se minha história ou meu conhecimento ajudar uma pessoa, isso significaria o mundo para mim,” compartilha Marysol.
Sua jornada é um testemunho de resiliência e do poder de uma comunidade de apoio. Ao subir, ela garante que estará levantando outros à medida que sobe. Ela quebra o estereótipo Latinx no Reino Unido, frequentemente associado a empregos de baixa qualificação, ao oferecer excelência. Olhando para o futuro, suas ambições continuam a crescer. Em um mundo cada vez mais tecnológico, Marysol não só trilhou seu próprio caminho, mas também moldou a forma como o talento Latinx é visto na indústria. Sua jornada assegura um lugar no futuro e abre portas para um amanhã inovador, especialmente diante de tentativas de minimizar as conquistas da nossa comunidade ou distorcer a narrativa com ódio.
“Quero continuar quebrando barreiras, falando em mais eventos globais e ajudando a criar soluções tecnológicas que reflitam o mundo diverso em que vivemos,” compartilha ela. “Ainda há muito o que fazer, e estou comprometida em levantar outros enquanto subo.”
Marysol desempenha um papel fundamental no fomento à liderança, diversidade e inclusão por meio do HOLA UK, oferecendo mentoria, networking e oportunidades de desenvolvimento profissional. O HOLA UK cria espaços para indivíduos Latinx se conectarem, avançarem em suas carreiras e manterem sua identidade cultural. Ao defender uma maior representação na tecnologia e além, o HOLA UK garante que as vozes Latinx sejam mais ouvidas e valorizadas em todos os níveis.
A História de Marysol em Destaque na SOMOS
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