Se você planeja se mudar para a Europa em 2026, este guia é para você. Ele reúne os principais tipos de vistos e as regras mais recentes. Também explica o que esperar desse novo cenário migratório, especialmente em um momento de políticas mais restritivas.
Estadias de Curta Duração Até 3 Meses
A maioria dos cidadãos latino-americanos pode entrar na maior parte dos países europeus sem visto. A permanência é de até 90 dias dentro de um período de 180 dias, para turismo ou negócios.
A partir de 2026 será necessário obter o ETIAS para entrar no Espaço Schengen. Para quem viaja ao Reino Unido, será exigido o ETA. A taxa atual é de €7 e a validade é de 3 anos (ou até o passaporte expirar). Já o ETA funciona como uma autorização digital prévia ao embarque: custa £16, tem validade de dois anos (ou até o passaporte expirar).
Exceções: Países como Cuba, Bolívia, Equador e República Dominicana precisam solicitar o Visto Schengen tipo C mesmo para viagens curtas.
Dica SOMOS: As regras podem mudar, sempre verifique os requisitos da sua nacionalidade e do país de destino.
Estadias de Longa Duração
A maioria dos vistos de trabalho requer um patrocinador (sponsorship). Isto é um empregador, agência ou organização – que certifique a necessidade do candidato e, muitas vezes, comprove que a vaga não pôde ser preenchida localmente.
O patrocinador é responsável por validar o propósito da estadia. Ele também garante, quando necessário, o suporte financeiro inicial e o cumprimento das regras de imigração. Assim, o indivíduo pode trabalhar, estudar ou residir no país com apoio formal do patrocinador.
Trabalho Patrocinado (Sponsorship Obrigatório):
Trabalhador Qualificado (Skilled Worker): categoria comum no Reino Unido e em vários países da União Europeia (Cartão Azul UE para alta qualificação). Exige uma oferta de emprego e um certificado de patrocínio de um empregador autorizado.
Especialistas de Saúde: Vistos específicos, como o Health and Care Worker visa no Reino Unido, agilizam a entrada de profissionais médicos.
Trabalhadores Temporários e Sazonais: Categorias específicas para trabalho de curta duração, como trabalhadores agrícolas ou criativos, que geralmente requerem patrocínio.
Trabalho Não Patrocinado e Regras Diferenciadas:
Nômades Digitais: Vistos específicos em países como a Espanha, Portugal, Itália, Croácia e Grécia, permitindo residência para trabalhadores remotos sem um empregador local.
Talento Global / Alto Potencial: Vistos para indivíduos com reconhecimento internacional em ciências, artes ou tecnologia que não exigem uma oferta de emprego prévia.
Procura de Emprego: Vistos em países como Portugal e Alemanha que permitem a entrada para um período determinado para procurar ativamente um emprego qualificado.
Reagrupamento Familiar: Permite que familiares próximos: cônjuges, parceiros, filhos menores e, em alguns casos, pais dependentes, se juntem a um residente ou cidadão do Reino Unido ou da UE. O residente atua como patrocinador e garantidor financeiro.
Investidores, Aposentadoria e Residência Permanente:
Vistos para pessoas financeiramente independentes ou que trazem capital para o país.
Investidores / “Golden Visas”: Vistos que concedem residência em troca de um investimento significativo (imobiliário, títulos do governo, criação de empresas), comuns em vários países da UE.
Aposentadoria / Pessoas Independentes: Vistos para indivíduos com rendimentos passivos suficientes (pensões, aluguéis) para se sustentarem sem trabalhar localmente.
Residência Permanente / Longa Duração: Estatuto concedido após um período contínuo de residência legal, ou em casos muito específicos, logo na entrada.
Estatuto de Imigração Digital
O estatuto de imigração digital não é um visto. Porém, se refere a sistemas que registram a entrada de estrangeiros ou permitem comprovar digitalmente o status de imigração. Na União Europeia, desde outubro de 2025, o Entry/Exit System está sendo implementado. Ele registra entradas e saídas de nacionais de países fora da UE.
No Reino Unido, desde 2024, usa-se o eVisa e o share code. Eles permitem comprovar o status de imigração, seja de residência permanente (settled status) ou provisória (pre-settled status).
Dicas SOMOS:
Consultar o website oficial do consulado ou embaixada do país europeu que pretendem visitar para confirmar os requisitos exatos de visto com base na sua nacionalidade.
Mesmo com isenção de visto, é crucial ter todos os documentos de suporte prontos para apresentação na fronteira.
Além disso tudo, requer um planejamento financeiro e uma atenção especial aos prazos.
Sua mudança para a Europa em 2026 começa aqui
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